Zitat H. Demel

Die Zeiten charismatischer Managertypen auf der einen und des vorauseilenden Gehorsams auf der anderen Seite sind vorbei. Es gilt, bei flachen Hierarchien, Wissen und Erfahrungen aller MitarbeiterInnen zum Wohle des Unternehmens zu nutzen. Konstruktives Rebellentum und Übernahme von Verantwortung statt Opferrolle und Schuldzuschreibung.

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